Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının zihinsel iş yükü düzeyleri ile iş yaşam kalitesi arasındaki ilişkiyi belirlemektir
Kesitsel tasarımla yürütülen bu çalışma, Türkiye genelindeki sağlık profesyonellerini kapsamaktadır. Veriler Nisan-Haziran 2025 tarihleri arasında çevrimiçi anket yöntemi ile toplanmıştır. Anket, demografik bilgileri içeren bölüm ile zihinsel iş yükü ve iş yaşam kalitesi ölçeklerinden oluşmaktadır. Çalışma örneklemi 417 sağlık çalışanından oluşmaktadır. Değişkenler arasındaki ilişkiler, korelasyon ve hiyerarşik çoklu regresyon analizleri ile incelenmiştir
Regresyon analizi üç model üzerinden gerçekleştirilmiştir. Birinci modelde yalnızca demografik değişkenler yer almıştır; ikinci modelde demografik değişkenlere mesleki değişkenler eklenmiştir; üçüncü ve son modelde ise zihinsel iş yükü ölçeği diğer tüm değişkenlerle birlikte iş yaşam kalitesinin belirleyicilerini değerlendirmek için dahil edilmiştir. Üçüncü modelde toplam açıklanan varyans, önceki modellere kıyasla artış göstermiştir
Bulgular, sağlık çalışanlarının demografik ve mesleki değişkenlerinin genel olarak iş yaşam kalitesini belirlemediğini, buna karşın zihinsel iş yükünün iş yaşam kalitesinin anlamlı ve negatif yönlü belirleyicisi olduğunu göstermektedir.